About UNITED ACADEMY-UARD

Formation par compétences et référentiels métiers

Le Conseil d'Établissement veille à ce que l'ensemble des formations proposées par le VTI-UARD soit conçu et mis en œuvre sur la base de :

• référentiels métiers et compétences, en adéquation avec les réalités du marché de l'emploi
• programmes structurés autour de situations professionnelles, de savoir-faire pratiques et de compétences mesurables
• une articulation équilibrée entre enseignements théoriques, travaux pratiques, stages professionnels et immersion en milieu de travail

Cette approche permet aux apprenants de développer des compétences directement exploitables dans leur futur environnement professionnel, conformément aux orientations du MINEFOP.

Qualification professionnelle et certification

Le Conseil d'Établissement accorde une importance particulière à la qualification professionnelle, entendue comme la reconnaissance formelle des compétences acquises au terme d'un parcours de formation.

À ce titre, il s'assure :

• de la conformité des parcours de formation aux niveaux de qualification professionnelle reconnus
• de la mise en œuvre de méthodes d'évaluation objectives, normées et transparentes, alignées sur les exigences du MINEFOP
• de la crédibilité et de la valeur professionnelle des attestations et certificats délivrés

Insertion socioprofessionnelle et partenariats

Dans la logique d'insertion professionnelle prônée par le MINEFOP, le Conseil d'Établissement encourage :

• le développement de partenariats solides avec les entreprises, structures professionnelles et institutions publiques ou privées
• l'organisation et le suivi rigoureux des stages académiques et professionnels, intégrés comme composante obligatoire des parcours de formation
• l'accompagnement des apprenants vers l'emploi, l'auto-emploi et l'entrepreneuriat

Le VTI-UARD se positionne ainsi comme un acteur de la lutte contre le chômage, en formant une main-d'œuvre qualifiée, immédiatement opérationnelle et adaptée aux besoins du tissu socio-économique.

Gouvernance, discipline et assurance qualité

Le Conseil d'Établissement veille à :

• l'application stricte des textes réglementaires encadrant les établissements privés de formation professionnelle
• la mise en place de mécanismes d'assurance et d'amélioration continue de la qualité
• le respect de la discipline, de l'éthique, de la responsabilité et du professionnalisme par l'ensemble des acteurs de l'institution

Ces exigences constituent un gage de crédibilité auprès du MINEFOP, des partenaires professionnels et des bénéficiaires de la formation.